党建作引领 坚持“六结合” 苏锡常事业部递交年度圆满答卷
作者:陈琳  时间:2021-01-12  点击量:   
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2020年,苏锡常事业部党支部发挥党建引领作用,坚持疫情防控和复工复产两手抓;融入生产经营,组织劳动竞赛,坚持目标不变,指标不减,凝心聚力完成年度指标;设置党员示范岗,青年突击队,发挥党员,青年团员先锋作用;发挥党支部,工会,团支部三级联动作用,激发广大职工干事创业热情。苏锡常事业部圆满完成年度销售指标,回款指标,画上年度圆满句号。

抓好疫情防控,坚持党建与复工复产相结合

为让事业部员工在安全环境下办公,党支部牵头,走好防疫“三步走”道路。第一步,工会小组联合行政采购口罩,护目镜,防护衣,消毒水,消毒湿巾,免洗消毒凝胶等防疫物资,分发给事业部员工和项目人员,让大家安全上岗。第二步,党支部调动党员,团支部调动青年团员进行消毒,测温,行程跟踪,苏康码检查等工作,让员工安心上班。第三步,事业部,项目公司食堂采取消毒,分餐制等方式,杜绝集体感染的发生。

事业部坚持疫情防控与复工复产同步进行,事业部党支部组织三个项目公司对异地返苏务工人员进行酒店安置隔离,组织返工民工,售楼处人员,物业人员进行分批核酸检测,惠及2000多人。

融入生产经营,坚持党建与经营绩效相结合

2020年经营指标确定后,党支部将指标完成和经营绩效相挂钩,人力资源和计划运营按月考核,当月指标完不成的时候,主管领导,分管领导,部门领导,职员按照职级扣除当月绩效,真正做到考核不流于形式,严肃考核。

在集团,华东公司指导下,苏锡常事业部开展了以“抢开盘,抢销售,抢上房,抢回款,大干100天”为主题的劳动竞赛,常州花语江南连续六月成为销售冠军;苏州花语江南叠墅销售领跑苏州市场,销售近30亿,取得单日销售56套叠墅,约3亿的好成绩;苏州花语天境项目开盘当日销售近5亿。

事业部党支部牵头,团支部落实,成立苏州花语江南项目营销青年突击队,苏州拙政江南项目营销青年突击队,苏州花语天境项目工程青年突击队,常州花语江南项目工程青年突击队,分别对应销售,上房等目标,冲刺年度指标。

劳动竞赛开展过程中,安全生产活动有声有色开展,项目现场,售楼处纷纷组织消防演习,项目公司按要求组织观看安全视频,开展安全事故案列教育,冬季安全施工培训等活动,为劳动竞赛顺利开展保驾护航。

党支部开展党员示范岗活动,融资工作频频突破。苏州京园贷款额度9亿元,已累计提款7亿元,超额完成年度融资提款计划。常州京瑞累计提款近14亿元,利率从5.7%降到4.9875%。回款工作也取得突破,常州花语江南提前118天完成年度回款指标。

强化理论宣贯,坚持党建与党员教育相结合

党支部贴合主题开展党课,丰富学习形式,创新学习内容,晨读按天开展,集体学习按月开展,主题党课有声有色,微党课创新开展。晨读内容有《习近平新时代中国特色社会主义思想》《习近平谈治国理政》(第三卷),习近平系列讲话精神。集体学习涵盖股份公司,集团公司,华东公司“四会”精神,半年度工作会议精神,安全生产会议精神等等。党支部书记,支部委员分别结合十九大及党的十九届五中全会,《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》,廉洁教育等内容开展党课,内容丰富,形式多样。为实现以赛促学的目的,加强大家对学习强国平台的喜爱,开展了“学习强国”挑战答题活动和竞赛活动。

苏锡常事业部把学习好,宣传好,贯彻好党的十九届五中全会精神作为重要政治任务和重大政治责任,迅速形成学习宣传贯彻全会精神的浓厚氛围,引导党员领导干部和广大群众切实把思想和行动统一到全会精神上来。积极参加国资委和股份公司组织的党的十九届五中全会精神视频会,采用集体学习,制作党的十九届五中全会精神展板,晨读等方式促进全会精神入脑入心。李会增书记以《切实把思想和行动统一到党的十九届五中全会精神上来》为主题,从全会的里程碑意义,全面领会和把握全会精神和怎么学好全会精神三个方面对党的十九届五中全会精神进行了宣讲。事业部还陆续开展了党的十九届五中全会精神答题活动,书画征集活动,抖音视频拍摄活动,最大限度调动全体人员参与学习的积极性。

此外,加强日常党员管理,按月收缴党费,做好流动党员党组织关系转接,积极分子和发展对象培养等工作。

开展廉洁教育,坚持党建与作风建设相结合

为进一步增强党员干部拒腐防变能力和提高廉洁从业意识,筑牢反腐倡廉底线,苏锡常紧紧围绕“知敬畏守底线 严监管强执行”主题,扎实开展七类活动,助推廉洁教育。

组织开展“普纪”教育,认真组织党员开展党规党纪专题学习活动,学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等内容,观看《政治掮客苏洪波》警示教育片。开展“赠书授廉”活动,向部门副职及以上人员和全体党员赠送《追问》和《党员领导干部违纪违法案例警示录》廉洁读本。组织党员领导干部到新四军江南指挥部史料展览馆,新四军廉洁思想教育馆和沙家浜革命历史纪念馆等红色基地接受教育。组织开展“学习强国”挑战答题竞赛活动,有效推广廉洁文化。送廉洁进项目,开展《拒绝贪腐 廉洁从业》专题廉洁教育课。拍摄廉洁短视频,以小见大。征集廉洁书画作品,培养和提高廉洁意识,筑牢拒腐防变的思想防线。向全体党员干部及家属发放《家庭助廉倡议书》,积极争做遵纪守法,廉洁奉公的“廉洁家庭”。

扩展宣传渠道,党建与工团宣传相结合

扎实做好工会基础工作,根据上级工会要求,开展工费经费收缴,使用,三不让经费收缴,工会会员费收缴等工作。充分发挥工会“面对面,心贴心,实打实”作用,开展好送温暖,送清凉,节假日,婚嫁丧娶,生病生子等慰问,三八节,六一儿童节,金秋助学,单身联谊,集体生日等活动。成立羽毛球,篮球,足球,健步走,骑行等兴趣小组等各类兴趣小组,激发员工积极性,让员工快乐工作,快乐生活。

除物资上给予工会会员关怀之外,事业部工会还对工会会员进行精神层面的关怀,扩充职工书屋书籍数量。根据季节和要求,对医药箱进行两次补给,组织员工集体观看《金刚川》等影片。

为关爱员工健康,普及健康知识和技能,提高对自身健康重要性的认识,增强疾病防范,自我保健意识,邀请江苏省名中医袁兴石到苏锡常事业部开展健康知识宣讲。加强工团联合,组织青年团员开展志愿者,书籍捐赠,青年突击队等活动,鼓励青年团员投身于大干100天活动中。

受疫情影响,组织员工开展“云上踏青”活动,让事业部员工感受到春花,春日,春风之美。三八节期间,开展了女“香”四溢·共克时艰三八节活动,女职工用积极参赛的热情表达战“疫”的决心,用积极的状态扮演好家庭角色,以特殊的方式共克时艰,期待疫情早日过去。于中秋节前,组织了集体做月饼喜迎中秋活动;组织了集体制作重阳糕等活动。

为锻炼事业部新闻,摄影爱好者,事业部采取培训和活动相结合的方式,开展了新闻宣传实务培训,要求项目公司配备兼职通讯员,采购相机。同时,通过“云上迎春”方式,督促员工走出去,用手机或者相机记录眼中的美景,实践中提升摄影水平。全年宣传工作取得长足进步,稿件数量和质量双提升,在《中国铁道建筑报》,国资委网站等平台实现零突破,全年发布稿件475篇。

落实特色党建,党建与强化合作相结合

围绕打造红色“1+1”党建大格局开展系列活动,加强与银行等单位共建。今年5月与中粮,葛洲坝,中建东孚等房地产单位开展“党建联盟”签约仪式,开展党建促生产新合作模式。

党建共建为项目销售增值,事业部通过党建共建的模式与苏州大学附属学校签署框架协议,促成项目学校资源的预落地,增强项目对于业主的粘性和自身价值,推动项目销售。

2021年,是“十四五”规划的第一年,也是房地产集团开拓创新,再创佳绩的关键一年,苏锡常事业部将围绕生产经营指标,发挥党建引领作用,继续做好职工的“娘家人”,当好发展的“引领者”,成为冲刺指标的“掌舵人”,为生产经营稳步发展保驾护航。


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