物业公司:让廉洁清风沁润心田
作者:余伊玲  时间:2021-01-20  点击量:   
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“坚守廉洁底线,创造美好生活。”清晨,几位结束晨练的业主们站在园区的廉洁文化宣传栏前高声读道。这是自物业公司实施开展廉洁文化示范点创建工作以来,园区常常出现的场景。为全面贯彻落实公司党委“廉洁建设年”的工作要求,2020年以来,物业公司广州分公司及南宁分公司分别以荔湾国际城项目及江湾山语城项目为试点,实施开展廉洁文化示范点创建工作,多措并举将工作任务落到实处。无论是从心灵洗礼上,还是视觉冲击上,抑或是精神学习上,都有效促进廉洁文化工作扎实,深入地展开。

创建廉洁示范 强化引领作用

早在2020年7月,荔湾国际城项目及江湾山语城项目便分别举行了“廉洁文化示范点”启动会签字仪式。会上,项目负责人王艳辉,尹超分别宣读了《廉洁文化示范点实施方案》的内容,并从组织领导,创建目标,创建内容,重建措施等方面对廉洁文化示范项目的实施开展工作做了详细解读,阐明了项目公司将通过扎实有效的方式创建廉洁文化示范点。启动仪式上,各部门负责人及项目有关成员签订了廉洁从业承诺书,项目人员在廉洁条幅上签字,并表示将坚定信心为项目的廉洁文化工作贡献力量,进一步强化参与意识。

“要充分发挥廉洁文化在党风廉政建设中潜移默化的引领导向作用,促进全公司党风廉政建设和反腐败工作的深入展开。”广州分公司负责人张建峰表示。在启动会后,项目内部常态化开展了对“七项权力”的识别,排查和恶堵塞管理漏洞,完善管理制度,并开展了一对一的廉洁谈话,使员工端正思想,亮明态度,使廉洁自律规范内化于心,外化于行。

荔湾国际城项目在廉洁文化条幅上签字

营造浓厚氛围 学习教育常态化

自示范点创建以来,荔湾国际城及江湾山语城项目便每月组织员工开展廉洁文化学习会议,使学习教育常态化。截至2020年12月,两个项目先后召开了12次学习会议,学习了中央关于国企加强党风廉政建设和反腐败工作的会议精神,传达了《中央八项规定具体内容》等文件内容,使廉洁文化深入员工内心。

期间,荔湾国际城项目还设立了廉洁文化图书角,项目成员在工作之余通过阅读学习廉洁文化相关书籍,深入了解了廉洁文化有关内容,即时借阅书籍并登记,形成良好风气。

荔湾国际城项目员工学习阅读廉洁文件图书角有关书籍

此外,为实现廉洁文化全方位视觉覆盖,荔湾国际城项目及江湾山语城项目还分别制作了廉洁文化宣传展板,警示镜,并在宣传栏上张贴海报,弘扬廉洁文化先进事迹,做到廉洁标语展板进园区,进会议室,进办公区域。同时,项目还通过设立项目廉洁监督员,使项目工作在阳光下进行;在物业服务中心张贴纪检举报途径,方式等相关信息,使业主和项目人员清晰了解纪检监察相关内容;并设立意见箱,自觉接受职工群众和业主的监督。各部门负责人在办公桌面摆放廉洁警示牌。廉洁警示牌上印制有华南公司“廉洁从业八不准”,使各部门负责人在日常工作中严格遵守“八不准”规范,警醒项目关键岗位人员廉洁自律,积极发挥带头模范作用。

江湾山语城项目廉洁文化上墙

2021年1月,经该公司廉洁文化建设工作领导小组的综合考评及现场考察,广州分公司荔湾国际城项目及南宁分公司江湾山语城项目荣获“廉洁文化示范点”称号。此项荣誉的取得,是对荔湾国际城项目及江湾山语城项目一直以来持续实施开展廉洁文化工作的充分肯定。

廉洁文化建设工作领导小组实地考察荔湾国际城项目

廉洁文化创建工作的实施开展充分发挥了廉洁文化在党风廉政建设和反腐败斗争中的教育引导作用,接下来,物业公司将继续以创建廉洁文明社区为抓手,以锲而不舍,驰而不息的决心和毅力,将作风建设不断引向深入,提高拒腐防变能力,营造出风清气正,和谐向上的良好园区环境,让廉洁清风沁润物业人员及业主的心田。


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