压实管党治党责任——集团公司党委召开2020年度二级单位党组织书记抓基层党建述职评议大会
作者:王雪婷  时间:2021-02-04  点击量:   
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2月4日下午,集团公司党委召开2020年度二级单位党组织书记抓基层党建述职评议大会,集团公司党委书记,董事长李兴龙现场点评并讲话,党委副书记,职工董事,工会主席吴宏晋主持会议。根据疫情防控工作需要,本次会议以“现场+视频”的形式召开,6家单位党委书记在现场述职,7家单位党委书记通过视频述职。

根据疫情防控要求,本次会议以“现场+视频”形式召开,3个单位党组织书记现场述职,4个单位党组织书记通过视频述职,其他10个单位党组织书记通过书面报告述职。

李兴龙结合党建考评,巡察督查及述职情况,逐一对7位述职的党组织书记作出点评,肯定了他们一年来在抓基层党建工作中取得的成绩,指出了存在的差距和不足,并就进一步落实管党治党政治责任,推动全面从严治党向基层延伸提出要求。

李兴龙强调,各级党组织和党员领导干部要发挥头雁效应,持续加强政治建设,切实推进习近平新时代中国特色社会主义思想落地生根。要坚决强化思想政治建设,真正把党的政治优势转化为企业发展优势,把党的建设成果转化为企业发展实践成果;要坚决落实“第一议题”制度,推动学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想,切实发挥企业党委领导作用,真正做到把方向,管大局,保落实,不断提高公司治理效能。

李兴龙指出,要突出政治功能,着力提升基层组织力,不断推动基层党组织全面进步全面过硬。各级党组织要聚焦主责主业,进一步夯实政治责任凝聚工作合力,党组织书记要牢固树立“最大政绩”意识,切实担负起第一责任人职责,班子其他成员要履行“一岗双责”,督促抓好分管领域党建工作,党群业务部门要强化“一盘棋”思想,依靠合力推动党建工作水平不断提升。要进一步强化党组织书记风险防控责任,坚持风险防控底线思维,增强风险管理意识,提高风险防控能力,切实做好防范化解各类风险工作。要进一步强化基层党建工作标准化,规范化水平,严把发展党员“入口关”,坚决杜绝“带病入党”“人情入党”“关系入党”等现象发生;要过好“双重组织生活”,把规范党内政治生活落实到每个党支部,把双重组织生活制度落实到每名党员领导干部。要进一步推动党建工作与生产经营深度融合,切实解决“两张皮”问题。

李兴龙强调,要优化党建考核,层层压实管党治党责任,不断推进全面从严治党向纵深发展。要进一步深入厘清各级党组织,各级党员领导干部管党治党责任,在压紧党建责任上见成果。要不断完善“述评考用”工作机制,用好用实党建考评结果,将党建工作考评结果与领导班子任免,薪酬,奖惩相挂钩,与年度“四好”领导班子评比等评先评优相衔接,以问责倒逼工作落实,在优化党建考评上见成效。要强化政治担当,要把工作着力点和落脚点放在抓整改落实上,认真梳理工作中存在的突出问题和短板,在抓好整改落实上见实效。

吴宏晋就抓好会议精神作工作部署,要求述职单位按照点评意见认真做好整改落实,各单位要积极贯彻会议精神,不断扩大党建述职成果,逐级压实党建工作责任,抓好党建与经营的融合,以优异成绩迎接建党100周年。他指出,春节将至,各单位党组织书记要亲自部署节前风险排查工作,统筹推进疫情防控和生产经营各项工作。

集团公司领导班子成员,总部党群部门正副职及以上领导,部分党员干部代表,二级单位党组织书记,党群工作部负责人共54人参加会议并进行了评议打分。

会议现场

集团公司党委书记,董事长李兴龙点评并讲话

 

 

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